금년 3월18일 일자리 창출해법 신직업 ‘전직지원전문가’ 양성정책이 발표되었고, 5월19일 전직지원 장려금지원, 고용유지지원금 등을 통한 사업주의 고용유지조치를 적극 지원하고, 체계적인 은퇴재설계와 전직지원서비스 내용을 6월 발표예정인 ‘장년고용대책’에 반영한다는 내용이 발표되었습니다.

 재취업 상담분야에서 일하고 계시는 분들의 높은 관심과 참여속에서 ‘전직지원전문가’라는 직업을 어떻게 준비하고, 자격을 취득해야하며, 어떤 직무능력을 갖추어야 하는지에 대해 고민하면서 준비한 ‘전직지원 장단기 경력목표설정 전문가과정(Ⅰ)’을 5/31 개강하였습니다.

 예상한대로 ‘전직지원전문가’에 대한 차별화된 실무중심 강의에 많은 분들의 관심과 호응이 있었으며, 앞으로 계속될 ‘전직지원 재취업컨설팅 전문가과정(Ⅱ)’ 또한 ‘전직지원전문가’로서 갖추어야 할 필수 교육과정으로서 재취업컨설팅을 담담하시는 분들에게 한국적 현실에 맞고 실무에 직접 도움이 되도록 커리큘럼을 준비하였습니다.

 국내외 기업에서 3050커리어 비젼설계, 45+재취업컨설팅, 1인지식기업컨설팅, 직장인경력개발 등 교육 및 컨설팅 분야에서 실제 적용가능한 커리어모델을 연구하고 대안을 제시하는 경력철학자 간호재 소장의 전문화되고 차별화된 강의로 여러분의 관심과 호응에 보답하고자 합니다.